マクセルイズミ株式会社

ダイバーシティの実現に向けた取り組を推進します

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多様な価値観を持つ社員が、個の力を最大限に発揮することで、強い組織の形成と事業拡大が図れると考え、まずは風土改革に取り組んでいます。そのためにコミュニケーションの活性化とダイバーシティの理解を深め、日々の業務に生かすことを目標として考えています。