当プロジェクトに協賛頂いただきました協賛サポーター様をご紹介します。
野村グループは、出張授業や職場体験学習を通じて、金融・経済プログラムを無償提供し、知識と理解をして頂き、正しい資産形成のためだけではなく、長期的な視野で健全な資本市場の育成のお手伝いをさせて頂いてます。お気軽にご相談ください。
多様な価値観を持つ人々が個の力を最大限に発揮することで、持続可能な企業の実現、および人生を送ることが出来ると考え、誰もが質の高い教育を受けることを前提（雇用形態関係無く、様々な差別無く）に、人材育成を実施しています。経営戦略にも関わる「働き方改革」、そして「人生100年時代」のキャリア構築を鑑み、エンゲージントを高める効果的な取り組みを、あらゆるパートナーシップを結び行っています。
すべての人が清潔な水と適切なトイレを利用し、正しい衛生習慣のもと、健康で尊厳ある暮らしができるよう、特定非営利活動法人ウォーターエイドジャパンへの寄付を行っています。
小学生の放課後の生活の場、居場所である全国の「学童保育」や「放課後子ども教室」をより楽しく、子どもたちが成長できる場所とすることを目指し、「スミセイアフタースクールプロジェクト」を無償で実施しています。これまでに全国４７都道府県３５０か所で開催し、計１３，０００名にご参加いただいています。
カーボンニュートラルに向けて、省エネ・省資源の推進及び環境配慮製品の取扱いを強化します。
鉄鋼メーカーのカーボンニュートラルの推進と歩調を併せ、社内でも様々な取組みを進めています。→新社屋設立に伴い緑地帯の設置、電気自動車及び電気フォークリフトの導入、社内照明のLEDへの変更、等。
社員が最大限に能力を発揮するために、働く環境・働きかた・モチベーション等のあらゆる方向からの改善アプローチを実施します。
社員が自分の力を全力で発揮できる環境整備というハード面(安全衛生、健康診断、時間外労働の削減)と仕事に対する実現度向上というソフト面(資格取得制度、人材育成、有給休暇取得奨励、ハラスメント禁止)の両輪で推進しています。
長野の街づくり・モノづくりを支え、地域とともに発展することにより、社会貢献を持続的に進めることができる体制を構築します。
「経営理念」、「SDGs推進宣言」を掲げ、信州BWへのスポンサー協力やホームページ、Instagram等により会社の活動内容を発信し、地域発展に貢献できるよう活動してまいります。また、社会貢献活動に持続的に取り組めるようBCPの策定も強化していく予定です。
長野市にある本社倉庫及び関連会社の信州スチールサービス(株)での鋼材の加工工程(切断、穴明け)の見学が可能です。
鋼材の倉庫では、長野県で4台しかない鋼板の自動倉庫が稼働しており、加工工程では、穴明け→切断の半自動ラインをご覧いただきます。
※安全性の確保から、受入可能人数、実施日時、時間等は要相談でお願いします。
ライフサイクルゲームは、主に中学生、高校生、大学生、新入社員などを対象とし、すごろく形式のゲームを楽しみながら人生のさまざまなリスクとそれらに対する必要な知識や備え、消費者として知っておくべき消費者被害とその対策等を学ぶことを目的とした消費者教育・金融保険教育教材です。オンライン版も出る予定です。楽しく学べるツールです。出張授業を承っております。
長野県産木材を使用した使用率の引き上げを推進
弊社は経営理念である「社員の物心両面の幸せ、地域・社会への感動の波紋を広げる」を基に、「四方良し（相手にも良く、私たちにも良く、社会にも良く、更に未来まで良い）を指標とした経営を目指しております。社員一人一人が、経営に携わる大きなピースであることを自覚し、常に理念と、理念に基づいた経営指標を追求し続けます。
可塑剤フリー材料を使用したSDGs普及のための看板設置
全世界が推進するSDGsの達成に向けた長野県内企業とのコラボレーションに取り組んでいます。長野県産材（カラマツ材）を利用した木板サインを製作。また、長野県SDGs推進企業としてSDGsの普及推進を図る広報活動も行います。
〈みずほ〉は、長期的な視点に立ち、「サステナビリティ」における重点項目に取り組むことで、環境の保全および内外の経済・産業・社会の持続的な発展・繁栄に貢献し、SDGsの達成に貢献してまいります。
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